Почему глава Сбербанка высказался против специализированного образования

Екатерина Лызлова/РИА Новости

В кажущейся бесконечной дискуссии о будущем российского образования высказался на днях глава Сбербанка Герман Греф. На проходящем в Сколково форуме «Открытые инновации» президент крупнейшего банка страны высказался против крена в сторону специализированного образования. 

«Важна хорошая математическая подготовка, но дети должны быть развиты всесторонне», — сказал Греф. Он призвал не плодить моношкол и не бежать записывать ребенка в программисты с тем же энтузиазмом, с каким десять лет назад миллионы абитуриентов бежали записываться в юристы и экономисты. 

Греф далеко не в первый раз говорит о школьном образовании, в общем справедливо считая эту тему важной для себя и страны.

И каждый раз смысл его слов сводится к тому, что надо отходить от напичкивания знаниями в школе: «потому что сегодня носителями знаний, носителями информации являются компьютерные системы». 

Это важнейшая тема, потому что она формирует развилку, на которой сегодня оказалось российское образование.

Дело в том, что в конце XX — начале XXI века развитые страны пришли к выводу о необходимости диверсификации узкоспециального школьного образования. Еще в начале двухтысячных в мире господствовала образовательная политика STEM: Science (наука), Technology (технология), Engineering (инженерное дело), Mathematics (математика). 

Но, проанализировав истории успеха и быстро меняющуюся бизнес-практику, ученые и практики образования пришли к выводу о необходимости добавления еще одной буквы к аббревиатуре STEM. Прорывные успехи без артистической составляющей оказались невозможны: так политика STEM была заменена стратегией STEAM, где Art означает больше, чем искусство.

Физиологи утверждают, что, если в математической школе отсутствуют занятия по творческим предметам, мозг развивается неравномерно, и правое (творческое) полушарие атрофируется. То есть вы отлично умеете решать поставленные задачи по четко определенным правилам, но в случае нетривиальных задач ваш мозг оказывается неподготовлен и вы рискуете зайти в тупик. 

Развитие креативности стало считаться важным фактором оценки академических успехов.

И концепция STEAM во многих странах сегодня закреплена законодательно. В некоторых штатах США признана необходимость включать в учебный план школ не только занятия, способствующие развитию креативных навыков учеников, но и предметы, повышающие оценку уровня креативности. Чиновники и ученые посчитали, что развитие экономики невозможно без этого фактора.  

Поэтому, когда глава Сбербанка говорит о необходимости гармоничного образования развития личности, он исходит из конкретного и сверхсовременного опыта, который прошли развитые страны. Кто как не банкир понимает, что человек не должен соперничать с калькулятором. 

Человеческий мозг в состоянии выигрывать технологическое соревнование с машиной только в одном — в креативности, то есть в созидании новых правил и смыслов.

В 2010 году исследование, проведенное ассоциацией администраторов школ США, показало, что при поиске высококвалифицированных работников компании все чаще выбирают людей с высокими креативными способностями.

Бизнесу нужны сотрудники, способные придумывать новые пути развития, участвовать в дискуссиях и не бояться брать ответственность на себя. Идея, дизайн, философия продукта давно стали основной определяющей маркетинговой стоимости и маржинальности бизнеса.   

Визионеры, к которым многие относят и Грефа, всегда идут впереди, им важно одними из первых заметить тренд.

Конечно же, массовое мнение нередко оказывается слишком инертным, чтобы соответствовать изменениям. Но именно у крупных корпораций и банков есть возможность и ресурс формировать процессы, происходящие в образовании, экономике и бизнесе сегодня, а не 5–10 лет назад.

Образование будущего в России — это образование индивидуальности, креатива и всестороннего развития. И пусть иногда инновации воспринимаются в штыки, но будущее безусловно строится именно на них.

Публикации рубрики «Мнение» выражают личную точку зрения их авторов. Она может не совпадать с мнением редакции или отдельных сотрудников. 

Источник: www.znak.com

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Твоё направление
Добавить комментарий